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【教員からの転職】JACリクルートメントを徹底解説【外資系にも強い】

教員からの転職を考えているみなさん。この記事ではハイクラス転職に特化した転職エージェント「JACリクルートメント」について詳しく解説をします。

JACリクルートメントの特徴は以下の通り

  • 外資系・グローバル企業に強い
  • 好条件のハイクラス求人が多い
  • キャリアプラン相談の質が高い

などが挙げられます。以下、詳しく解説をしていきます。

 
よろしくお願いします!

JACリクルートメントの特徴

JACリクルートメント

引用:JAC リクルートメント公式

外資系・グローバル企業に強い

JACリクルートメントは、ロンドン発祥のサービス流です。

そのため、海外進出企業や、グローバル企業への転職支援がとてもに充実しています。

これは他の転職エージェントには無い独自の強みと言えるでしょう。

外資系の求人であれば、JACリクルートメントはほとんどの求人をもっていると考えてよいです。

日本企業の求人も多く、ハイクラス求人が多い

JACリクルートメントは外資系に強い転職エージェントのイメージがありますが、日系企業の求人も多いです。

特に大手ハイクラスの求人に強いことが特徴で、「年収600万円以上の求人を多数保有しています。」

ハイクラス求人

また、JACリクルートメントは非公開求人独占求人も多く抱えています。

これらの求人は、年収や待遇や良いことが多いので、ぜひ登録をして紹介してもらいたい求人です。

JACリクルートメントは、求人の60%が非公開求人です。

 
質の高さが垣間見えるね!

転職相談の質が高い

https://twitter.com/kapibara19190/status/1543928656711389185?s=21&t=cGsf-YTFJjLM0sODbiaG2w

JACリクルートメントは相談する担当者の質にも定評があります。

これは転職コンサルタントが、業界や企業の担当を細かく分けていることが理由の1つでしょう。

担当者は社内の雰囲気や仕事内容などを熟知しており、「企業のリアルな情報が手に入るエージェントと言われています。

サポートの手厚さでも知られており、例えば英文レジュメの添削や英語面接の対策も可能。

的確なアドバイスをもとに、多くの求職者を支援しています。

JACリクルートメントのデメリット

続いてはJACリクルートメントのデメリットを紹介していきます。

公開求人数が少なめ

JACリクルートメントは公開求人数がやや少なめです。

エージェント
完全まとめ
リクルートdodaマイナビジョブ20’sマイナビハタラクティブパソナキャリアリクルートダイレクトスカウトマイナビITUZUZ
(ウズキャリ)
JACEducation Careerはじめての
学童指導員
教員人材センター
公開求人数125,89891,7322,61828,161不明35,97169,304不明不明11,2041,199不明不明
得意年代全年代全年代20代
第二新卒
20代既卒
第二新卒
30代30代全年代全年代30代全年代全年代全年代
得意業種全業種全業種未経験OK全業種全業種ハイクラスハイクラスIT理系ハイクラス
外資系
教育教育教育
サポート期間3ヶ月
(延長可能)
実質無期限不明実質無期限実質無期限原則6ヵ月不明実質無期限不明実質無期限実質無期限不明不明
その他
ポイント
必須
年収交渉代行
必須
転職サイトとしても使える
20代
東京・大阪・名古屋
20代なら既卒
第二新卒
女性にもおすすめスカウトを待つ転職IT業種なら理系なら外資系に強い教育関係
なら
学童関係なら私立の教員なら
公式サイト公式サイト公式サイト公式サイト公式サイト公式サイト公式サイト公式サイト公式サイト公式サイト公式サイト公式サイト公式サイト公式サイト

ご覧のように、JACの公開求人数は11,204件。非公開求人を合わせても30,000弱と言われています。

転職においては、いかに多くの求人と出会えるかが成功のカギを握ります。

転職において最重要ポイントである求人数がやや少ない点は、JACのデメリットの1つといえるでしょう。

しかし

このデメリットは、複数の転職エージェントに登録をすることで簡単に対策が可能です。

複数のエージェントに登録をすることで、多様の求人を紹介してもらうことが可能です。

また、多くの担当者から転職のアドバイスをもらうことで、自分の視野を広げることができます。

もしも担当者との相性が悪くても、複数のエージェントに登録をしておけば安心です。

 
エージェントは必ず複数登録をしよう!

複数登録をする際は、dodaをおすすめします。

  • 求人数は2位の100,000件
  • 転職サポート期間無期限
  • 自分で転職先を検索可能
  • スマホアプリもあり使いやすい

など総合的に最もおすすめができます。

JACリクルートメントを利用する方は、合わせてdodaも利用することをおすすめします。

転職失敗の可能性が激減するはずですよ。

登録は無料で3分

20代や社会人経験が少ない人には向かない

JACリクルートメントは、20代や社会人としての経験年数が少ない人にはおすすめしません。

JACは専門職やマネジメント経験のキャリアを活かして転職をする人向けのエージェントだからです。

スキルや実務経験を要しない場合、求人紹介してもらえないケースも出てくるでしょう。

また、教員からの転職であれば、教育業界か、自分の専門教科が関連する企業以外への転職は難しいと考えた方がよいでしょう。

異業種転職でのハイクラス転職は非常に高難度です

異業種への転職を希望する場合は、dodaなどで未経験可能な求人に応募し、そこからキャリアアップを考える方が無難です。

いきなり100点満点の転職は難しいので、60点→75点→90点と、満足できる転職先を探していきましょう。

地方の転職には向かない

JACリクルートメントは、都市部向けのハイクラス求人を多く扱っているため、地方への転職は向きません。

求人が集中しているのは、拠点をもつ以下のエリアです。

拠点求人数
東京本社6,656件
北関東支店(さいたま)453件
横浜支店1,329件
名古屋支店934件
静岡支店435件
大阪支店1,607件
京都支店284件
神戸支店507件
中国支店(広島)336件

上記に入っていない地域への転職を希望する場合は、dodaやリクルートエージェントを利用するとよいでしょう。

JACリクルートメントの口コミ

JACリクルートメントの口コミを紹介します。(みん評)より

良い口コミ

複数のエージェントに登録をしましたが、一番信頼も出来、こちらを通じて次職も決められました。

他社とは異なり、求人者1人に対して1人の担当者が付く形ではなく、案件毎に担当者が異なり、JAC社の複数のエージェントとやり取りを行う形になります。
他社では一度担当者に背景等を説明すれば済みますが、こちらでは最初の面談で話した内容が社内でシェアされていますが、担当者毎にその都度説明することにもなりますので、人によっては少々面倒に感じる事もあるかもしれません。

案件に関しては、他社で紹介される案件もありますが、こちらでしか紹介されない案件もありましたので、どの会社でもエージェント次第といった所でしょうか。
多くの担当者と接した訳では無いのですが、最終的に決めた企業の担当者はとても対応が良く、サポートもしっかりしておりました。
(もちろん応募した案件の担当者、相談をした担当者も不満を感じた方はいませんでした)
細かい点のフォローもしかっりとして頂けたので、最後までとても安心して選考に挑むことが出来ました。

もし次回転職する機会があれば、再度利用したいと思いますし、周りにも薦めたいと思います。

コンサルタントが元外資系で働いていたこともあって、外資の内情に詳しかったです。話がすぐ通じたのでストレスなく話を進められました。求人数が思ったより少なく感じたのは期待しすぎたせいでしょうか。少しがっかりでした。

悪い口コミ

良い評価されてる方もいらっしゃいますが、私にとっては?でした。 登録しに行った時に対応した担当者はいい加減そうだったし、一社紹介してはくれましたがその後連絡なし。 他のエージェントからはもっと紹介があったし、現状の確認などフォローもあったので、やる気のなさを感じました。

担当者によると思いますが時間及び情報管理がいい加減だと思います。

 担当者が約束の時間に電話してこないと言うことが何回もありこちらからかけるということがよくありました。また他の人が応募している案件の結果を間違ってこちらに送ってきたりしました。

注意

担当者によってサポートの質に差があるのは、全てのエージェントに言えることです。

エージェントを複数登録をすることでリスクを回避できるので、できれば複数登録をしましょう。

まとめ

以上でJACリクルートメントの「特徴」「評判」「口コミ」の解説を終わります。

まとめると、JACリクルートメントは以下の人におすすめです。

  • 外資系の企業に転職をしたい人
  • ハイクラス求人を探している人
  • 30代
  • 都市部在中

また、転職失敗のリスクを軽減するために、dodaにも合わせて登録をしておくことをおすすめします。

より転職エージェントについて詳しく知りたい方はこちらをご覧ください。

これで解説を終わります。

みなさまが転職に成功し、1年後の未来を明るく楽しく過ごしてくださること、心よりお祈り申し上げます。

 
またねー!